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靖遠縣人力資源和社會保障局主要職責
索引號 GSDC01001-2019-011 生成日期 2019-06-20
信息名稱 靖遠縣人力資源和社會保障局主要職責 發布機構 靖遠縣政府信息中心
內容概述 關鍵詞

(一)貫徹實施國家、省、市關于人力資源和社會保障的政策法規,擬定全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策性措施,擬定本縣人力資源和社會保障方面的規范性文件并組織實施和監督檢查。

(二)負責全縣就業創業工作。圍繞重點就業群體,實施更加積極的就業政策,擬定并組織實施統籌城鄉的就業發展規劃及有關政策性措施,組織實施高校畢業生就業政策,完善公共就業服務體系,擬定年度就業再就業專項資金使用計劃,擬定就業援助制度。實施全民創業工程,協調和督促有關部門落實促進就業創業各項優惠政策,以全民創業推動實現更高質量的就業。負責全縣就業、失業、失業保險基金預測預警和信息引導工作,擬定應對預案,實施預防、調節和控制,保持全縣就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。

(三)統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。擬定全縣社會保險發展中長期規劃和年度計劃,貫徹實施城鄉社會保險政策并監督檢查;執行全省統一的社會保險關系轉續實施辦法,會同有關部門擬定全縣社會保險及其補充保險基金管理與監督制度并監督管理;負責編制全縣社會保險基金預決算草案并組織基金預算的執行;承擔參加養老保險退休人員的社會化管理工作。

(四)負責全縣職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度,建立專業技術人員繼續教育制度,擬定管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才的培養和激勵措施并組織實施;負責全縣職業技能培訓學校和職業技能基地的資格認定和監督管理工作,完善職業資格準入制度。

(五)負責全縣勞務輸轉工作,積極創建勞務品牌,加強勞務輸轉基地建設,有序轉移城鄉富余勞動力。會同有關部門擬定全縣農民工工作規劃,貫徹落實農民工相關政策,協調解決其重點難點問題,維護農民工合法權益。

(六)負責全縣勞動保障監察工作,嚴格執行消除非法使用童工、女工和未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作。

(七)擬定全縣人力資源市場發展規劃,實施人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場并負責監督管理,促進人力資源合理流動、有效配置,加強區域人才合作。

(八)貫徹實施企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策,建立全縣企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;監督企業執行全省最低工資標準,不斷提高企業工資水平。

(九)會同有關部門擬定事業單位人事制度改革方案,加強事業單位人員宏觀管理;貫徹實施事業單位工作人員人事管理政策,會同有關部門負責做好事業單位工作人員公開招聘工作。承擔全縣專業技術職務結構比例管理工作。

(十)負責專業技術人員隊伍建設。貫徹實施專業技術人員管理政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,參與全縣人才宏觀管理工作,負責人才資源整體開發利用工作。會同有關部門擬定人才引進辦法,并組織引進高層次高技能急需緊缺人才。負責全縣專業技術職務綜合管理和高技能人才隊伍建設工作,牽頭擬定深化職稱制度改革的措施、辦法并組織實施,負責各類人員的繼續教育和有關培訓工作。組織實施和監督管理全縣各類專業技術資格、職(執)業資格考試和專業技術職務水平能力測試工作。

(十一)會同有關部門貫徹落實國家協調勞動關系的法規和政策,建立健全勞動關系協調機制。擬定全縣勞動人事爭議仲裁制度并組織實施,依法處理縣管勞動人事爭議案件。

(十二)受理勞動、人事信訪事項,協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件和突發事件。

(十三)承辦縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。

中共靖遠縣人力資源和社會保障局

黨組領導班子工作分工

黨組書記、局長王得儉 主持縣人力資源和社會保障局全面工作,負責黨的建設工作。

黨組成員、副局長張盛財 分管黨務政務、信訪維穩、精神文明、作風效能、招商引資、綜合治理、安全生產、計劃生育、惠農資金安全運行等方面工作。分管辦公室。

黨組成員、就促進中心主任、副局長(兼)孫順義 分管事業單位人事管理、工資福利、就業創業、人力資源、職業能力培訓、勞務輸轉、勞務培訓、檔案管理、目標管理等方面工作。分管就業促進中心、勞務辦、人力資源服務中心、就業培訓中心、職工管理股、工資福利股、培訓股。

黨組成員、副局長楊軍平 分管事業單位崗位設置管理、人才建設、專業技術人員職稱管理、繼續教育、勞動人事爭議仲裁、項目建設等方面工作。分管職稱管理股、事業單位管理股、勞動人事爭議調解仲裁管理股。

黨組成員、副局長溫朝義 分管社會保險、工傷認定、財務、勞動保障監察等方面工作。分管社會保險事業管理局、勞動監察大隊、社會保險股、財務室。

黨組成員、紀檢監察員蘆應河 分管紀檢監察工作,負責監督、執紀、問責。

聯系電話:0943-6121526


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